Pod hasłem „Kraj i region po kryzysie - co dalej" odbyła się konferencja GŁOS BIZNESU z udziałem przedstawicieli lubuskich przedsiębiorstw oraz władz. Goścmi specjalnymi spotkania były Minister Pracy Jolanta Fedak i Prezydent PKPP Lewiatan - Henryka Bochniarz.

Oś debaty stanowiła aktualna sytuacja ekonomiczna Polski i regionu oraz jej wpływ na funkcjonowanie biznesu. Stawiano pytania o klimat dla rozwoju działalności gospodarczej, rozwiązania problemów rynku pracy i warunki dla wzmacniania konkurencyjności przedsiębiorstw.

Do sytuacji makroekonomicznej nawiązała Prezydent Bochniarz, która przestrzegała uczestników przed przedwczesnym lekceważeniem kryzysu gospodarczego i obwieszczaniem jego końca. Sytuacja ekonomiczna w Grecji, czy niepokojące sygnały napływające z Hiszpanii i Portugalii mogą świadczyć o tym, że mamy do czynienia z jego drugą fazą. Polska może cieszyć się z pozytywnych wskaźników ekonomicznych, ale przykłady innych państw Unii pokazują, że bieżący monitoring sytuacji makroekonomicznej i przygotowanie odpowiednich procedur na wypadek zagrożeń gospodarczych jest niezbędne.  Istotną rolą organizacji pracodawców jest wsparcie rządu w tych analizach, inicjowanie debaty, a także lobbowanie na rzecz najkorzystniejszych dla biznesu rozwiązań.

Uproszczenie procedur związanych z rozliczeniami przedsiębiorców i pracowników w zakresie ubezpieczeń społecznych obiecywała natomiast Minister Pracy i Gospodarki Społecznej Jolanta Fedak. Komplikacje proceduralne stanowią istotną barierę w rozwoju firm a administracja ma funkcjonować w duchu przyjaznego państwa. Nie mniej jednak jest to proces wymagający wielu zmian, a więc rozłożony w czasie. Minister zwróciła także uwagę na polityczną niepopularność tematyki rynku pracy. Dotyka bowiem zarówno kwestii ekonomicznych jak i społecznych. Pozytywnym aspektem w tym kontekście jest rozwiązanie problemu emerytur pomostowych przez obecny rząd, co jest krokiem w kierunku redukcji obciążeń budżetu państwa, a jednocześnie rozwiązaniem stymulującym rynek pracy.

Przedsiębiorcy biorący udział w debacie byli zgodni co do konieczności likwidacji utrudnień administracyjnych związanych z funkcjonowaniem biznesu. Zwracali również uwagę na zagrożenia dla dalszego rozwoju biznesu takie jak napływ taniej siły roboczej z Dalekiego Wschodu, skomplikowanie procedur przetargowych i sądowych czy niedopasowanie kwalifikacji absolwentów do oczekiwań przedsiębiorstw. Ten ostatni problem jest dość istotny, jeśli połączymy go z strukturą wiekową polskiego społeczeństwa, które jest jednym z najmłodszych w Europie. Zyskujemy tym samym dużą liczbą osób w wieku produkcyjnym wkraczających rokrocznie na rynek pracy, a mijających się z potrzebami pracodawców.

Głos w imieniu administracji samorządowej zabrała wicemarszałek woj. lubuskiego Elżbieta Polak, wskazując na wysoką w kraju pozycję regionu w wykorzystywaniu środków unijnych. Zachęcała też do sięgania po kolejne dotacje. Siłą napędową regionu powinna być innowacyjność gospodarcza. Konieczna jest zatem współpraca pomiędzy ośrodkami akademickimi i biznesem przy wsparciu władz samorządowych w tworzeniu Parków Naukowo-Technologicznych, co ma już miejsce w naszym regionie.

Alternatywę dla przewlekłych postępowań sądowych zaprezentowała w ramach warsztatowej części spotkania mec. Beata Gessel-Kalinowska, wiceprezes Sądu Arbitrażowego przy Lewiatanie. Sądownictwo arbitrażowe, mające charakter polubowny, umożliwia znacznie szybsze, bardziej przewidywalne i wyższe jakościowo rozstrzyganie sporów pomiędzy podmiotami gospodarczymi. Jego celem jest doprowadzenie do takiego rozwiązania strony mogły nadal prowadzić wspólne interesy. Doskonale wpisuje się zatem w oczekiwania biznesu.

Konferencja odbyła się 5 maja 2010 r. w Hotelu Ruben w Zielonej Górze. Jej inicjatorami były Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej oraz Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Galeria zdjęć ze spotkania: