Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej zaprasza na szkolenie:

Wynagrodzenia za pracę, potrącenia z wynagrodzeń oraz regulamin wynagradzania w praktyce –

szkolenie połączone z warsztatami – zasady tworzenia i wprowadzania regulaminu wynagradzania, najważniejsze zapisy, ochrona prawna wynagrodzenia za pracę, zasady wypłaty, potrącenia z wynagrodzeń

 

 

Termin szkolenia: 9 września 2015r., w godz. 9.00-15.30

 Miejsce szkolenia: OPZL, Zielona Góra, ul. Reja 6, Sala konferencyjna – II piętro

 

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie jego uczestników w sposób praktyczny z najważniejszymi zagadnieniami dotyczącymi wynagrodzeń. W pierwszej części szkolenia omówione zostaną regulacje prawne dotyczące regulaminu wynagradzania, zasad jego tworzenia oraz wprowadzania, a nadto uczestnicy poznają i przećwiczą w praktyce najistotniejsze zapisy, które powinny znaleźć się w regulaminie wynagradzania.

 Dalsza część szkolenia poświęcona zostanie omówieniu zagadnień dotyczących ochrony wynagrodzenia za pracę, zasad jego wypłacania, a w szczególności zasad dokonywania potrąceń z wynagrodzenia z uwzględnieniem potrąceń obowiązkowych, dobrowolnych oraz egzekucji z wynagrodzenia za pracę i związanych z tym obowiązków pracodawcy.

Szkolenie prowadzone jest w formie wykładów oraz praktycznych warsztatów obejmujących pracę na wzorach dokumentów, a także rozwiązywanie licznych zadań, problemów i pytań praktycznych dotyczących każdego z omawianych zagadnień. Dodatkowo podczas szkolenia zaprezentowane zostanie bogate orzecznictwo oraz stanowiska organów.

Część teoretyczna płynnie połączona została z częścią praktyczną, dzięki czemu uczestnicy uzyskują wiedzę oraz umiejętności przydatne w wykonywaniu codziennych obowiązków. W trakcie szkolenia uczestnicy otrzymają autorskie materiały szkoleniowe obejmujące między innymi prezentację zawierającą omawiane zagadnienia oraz wzory omawianych dokumentów i orzecznictwo.

 Szkolenie dedykowane jest dla przedsiębiorców, pracodawców, służb kadrowych oraz księgowych, a także wszystkich tych osób, które w codziennej pracy stykają się z problematyką prawa pracy, a w szczególności z problematyką wynagrodzeń.

 

PROGRAM SZKOLENIA

1.  Zakres regulacji regulaminu wynagradzania.

2.  Procedura wydawania regulaminu wynagradzania.

3.   Zmiana oraz ujednolicenie treści regulaminu wynagradzania.

4.   Zakres przedmiotowy regulaminu wynagradzania

                System wynagradzania

                Składniki wynagrodzenia obligatoryjne i fakultatywne

                 Premie, nagrody i wyróżnienia

                Zwroty kosztów

                Wypłata wynagrodzeń

                Tajemnica wynagrodzeń

                Postanowienia szczególne

5.   Omówienie wzoru regulaminu wynagradzania.

6.   Wynagrodzenie za pracę i najważniejsze zasady dotyczące wypłaty wynagrodzeń.

7.   System odliczeń z wynagrodzeń pracownika.

8.    Potrącenia z wynagrodzenia za pracę – obowiązkowe i dobrowolne

                Ogólne zasady dokonywania potrąceń obowiązkowych

                Limity potrąceń

                Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia za pracę.

9.   Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

                Obowiązki pracodawcy

                Dokonywanie potrąceń w trybie egzekucyjnym i poza egzekucyjnym

                Zbieg egzekucji z wynagrodzenia za pracę

10.   Potrącenia ze świadczeń dodatkowych ze stosunku pracy

11.   Potrącenia z umów cywilnoprawnych

12.   Dyskusja obejmująca zagadnienia omówione podczas szkolenia

 

Szkolenie poprowadzi pani Maja Grzegorczyk – radca prawny wpisany na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych w Szczecinie. Partner zarządzający w Kancelarii „Grzegorczyk Majkowska Bogucki i Partnerzy Radcy prawni i Adwokaci”, z ramienia której świadczy usługi kompleksowej obsługi prawnej zarówno podmiotów gospodarczych, jak i jednostek sektora administracji publicznej. Specjalizuje się w prawie pracy, prawie ochrony danych osobowych, prawie gospodarczym, prawie cywilnym, prawie spółek handlowych. Wieloletni wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu Wydziału Ekonomicznego w Szczecinie, opiekun merytoryczny oraz wykładowca wiodący na kierunku „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych”, wykładowca prawa gospodarczego oraz prawa pracy na prestiżowych kierunkach MBA. Trener z wieloletnim doświadczeniem, które przekłada się na umiejętność przystępnego przekazywania i wyjaśniania skomplikowanych zagadnień prawnych. W ramach obsługi prawnej opracowuje oraz wdraża systemy ochrony danych osobowych w różnych podmiotach.

 

Odpłatność za szkolenie:

310 zł brutto/1 osobę - firmy członkowskie OPZL

350 zł brutto/1 osobę - firmy spoza OPZL

 * cena obejmuje 1-dniowe szkolenie, całodzienny serwis kawowy, lunch obiadowy, materiały oraz certyfikat

 

---

 Szkolenia wymagają wcześniejszego zgłoszenia do dnia 5 września br. poprzez formularz zgłoszeniowy (w załączeniu) na e-mail biuro@opzl.pl

W przypadku pytań bądź wątpliwości zapraszamy do kontaktu:
Bernadetta Holak: tel. 68 325 98 58, b.holak@opzl.pl
Maciej Prządka: tel. 68 327 18 81, m.przadka@opzl.pl

---