Informacja o plikach cookiesX Zamknij

Ta strona używa plików cookies. Korzystając z naszego serwisu bez zmiany ustawień dotyczących cookies wyrażasz zgodę na ich używanie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej

  1. Strefa logowania:

Aktualności

powiększ

XXXIV Zebranie Ogólne Członków OPZL

12 czerwca 2025 roku w zielonogórskim ForRest Hotel & Restaurant odbyło się XXXIV Zebranie Ogólne Członków Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej połączone z Kongresem HR 2025. 

Podczas Zebrania ogólnego członków OPZL podsumowano działalność organizacji w 2024 roku. Przedstawiono sprawozdania finansowe i merytoryczne, a także dokonano wyboru nowych władz na kadencję 2025–2028.

Podczas XXXIV Zebrania Ogólnego Członków OPZL przedstawiono dwie kandydatury na stanowisko Przewodniczącego Organizacji Pracodawców Ziemi Lubuskiej na kadencję 2025–2028. Zgłoszeni zostali: Janusz Jasiński oraz Adam Agacki. W wyniku głosowania większość głosów zdobył Janusz Jasiński, który objął funkcję Przewodniczącego na kolejną kadencję.

Podczas Zebrania wyłoniono nowy skład Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej OPZL. W kadencji 2025–2028 w skład Zarządu weszli:

  1. Wiesław Ocytko
  2. Jarosław Nieradka
  3. Justyna Patalas-Maliszewska
  4. Bogumiła Gramza
  5. Ryszard Gongor
  6. Jarosław Wendorff
  7. Andrzej Kail
  8. Paweł Dąbrowski
  9. Katarzyna Świtalska
  10. Piotr Gawara
  11. Patryk Lewicki
  12. Wojciech Poręba
  13. Paweł Giza
  14. Mateusz Oleksiejuk
  15. Łukasz Rut

 

Komisję Rewizyjną na lata 2025–2028 tworzą:

  1. Ryszard Wtorkowski
  2. Dorota Mikielska
  3. Przemysław Karwowski

 

Dyskutowano również o przyszłości organizacji i zaprezentowano plan działań na kolejne lata. Istotną część stanowiła prezentacja dotycząca potencjału inwestycyjnego regionu w sektorze wydobycia miedzi.

Po części formalnej rozpoczął się Kongres HR 2025 pod hasłem „Zdrowie psychiczne – inwestycja w ludzi i firmę”. Temat ten wybrzmiał mocno i aktualnie – prelegenci zgodnie podkreślali, że troska o dobrostan pracowników nie jest już luksusem, ale koniecznością w budowaniu stabilnych i zaangażowanych zespołów. Arleta Chorąży z KGHM mówiła o przejściu „od stresu do siły” i tworzeniu kultury organizacyjnej wspierającej zdrowie psychiczne. Z kolei przedstawiciele kancelarii Szuszczyński Kamińska zwrócili uwagę na granice prawne tej troski, omawiając m.in. to, gdzie kończy się odpowiedzialność pracodawcy, a zaczyna autonomia pracownika.

W dalszej części głos zabrała Marta Siekacz z firmy Perceptus, która przybliżyła możliwości wykorzystania nowych technologii do monitorowania i wspierania psychicznego komfortu w miejscu pracy. W panelu dyskusyjnym uczestnicy wymieniali się doświadczeniami w zakresie programów profilaktycznych, a Magdalena Wysoczańska z Lantmännen Unibake Poland podkreśliła znaczenie liderów w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy.

Wydarzenie zakończyło się networkingiem i rozmowami kuluarowymi, które pozwoliły uczestnikom nawiązać nowe kontakty i wymienić się dobrymi praktykami. Kongres HR 2025 pokazał, że zdrowie psychiczne staje się coraz ważniejszym tematem w zarządzaniu firmą, a OPZL pozostaje aktywnym partnerem wspierającym przedsiębiorców w tej transformacji.

 

Galeria

powiększ powiększ powiększ powiększ
   
       
powiększ      
      
       

Kalendarz wydarzeń

PnWtŚrCzPtSoN
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Szybki kontakt

Biuro Zielona Góra: tel. 68 327 18 81 biuro@opzl.pl
Oddział Nowa Sól: tel. 794 300 104 nowasol@opzl.pl
Oddział Żary/Żagań: tel. 697 712 733 zary@opzl.pl
Oddział Wschowa: tel. 884 782 630 wschowa@opzl.pl
do góry